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【多选题】

劳动纠纷的分类（）
A.因资质问题产生的纠纷
B.因履约范围不清产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠民工工资引起的纠纷

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某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加可依托施工现场根据生产实际组织进行。（）A.安全生产常识B.职业基础知识C.普法培训实施流程中,下发培训通知给相关人员的下一个流程是。（）A.培训资料整理B.培现阶段,建筑施工企业实行两层分离的用工体质。（）A.管理层与作业层B.管理层与农是建设行政主管部门和总承包企业对总承包单位发包分包工程及进场作业人员的管理证明。按定额标定的对象不同,劳动定额又分为。（）A.时间定额B.单项工序定额C.综合定