试题查看

首页 > 法学 > 试题查看
【单选题】

以下哪项属于劳动争议的预防措施()
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.受理.交办对用人单位违反劳动法律法规.侵害职工合法权益行为的投诉和举报
C.提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》
D.对职工依法申请劳动争议调解.仲裁和提起诉讼提供帮助

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

74%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

19%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利是()。A.独立调查权和知情权B.建()是指工会通过一定的方式和程序,监督用人单位对有关劳动法律.法规的遵守,以维护()对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。A用人单位违反本条例规定,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法进行基层工会劳动法律监督委员会不履行下列哪项职责:()A.组织开展劳动法律法规宣传,以下不属于协调劳动关系三方机制成员的是?()A.同级地方总工会B.企业联合会C.