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【判断题】

事业单位.社会组织发生停工.怠工事件,工会应当代表职工同企业.事业单位.社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业.事业单位.社会组织应当予以解决。工会协助企业.事业单位.社会组织做好工作,尽快恢复生产.工作秩序。

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工会代表职工与企业.实行企业化管理的事业单位.社会组织进行平等协商,依法签订劳动企业.事业单位.社会组织违反劳动合同(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法工会依照国家规定对新建.扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业工会有权对企业.事业单位.社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位可以(