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【判断题】

工会(可以)参加企业的劳动争议调解工作。

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企业.事业单位.社会组织违反劳动合同(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法工会依照国家规定对新建.扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业工会有权对企业.事业单位.社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位可以(职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向