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【判断题】

体倾向于把自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于内部因素,这称为自我服务偏见。

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了C选项

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工作满意度与员工流动率之间负相关。对错个体对他人的第一印象一旦产生就不会改变,会影响到人们对以后信息的选择及组织。对错一般情况下,个体倾向于把自己的成功归因于外部因素(如运气),而把自己的失败归因于当倾向于能力归因时,个体成功时会认为自己的能力高,因而信心十足。对错当倾向于努力归因时,个体成功的话,会认为是努力的结果,并预期今后的成功,不会鼓励当倾向于任务难度等外界条件归因时,个体成功时会冷静的提醒自己,并非知觉可控因素导