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【单选题】

冲突管理的二维模式，由两个维度要素构成，一是合作性，二是（）
A.坚持己见性
B.结构性
C.社会性
D.有用性

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67%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是（）A.冲突的讨价还价模式B冲突的观念有三种类型，即:传统观念.相互作用观念和（）A.管理观念B.历史观念C把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择.过程顺序安排而把由于冲突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为（）A破坏性冲突显著的特征是（）A.关心胜负B.关心目标C.对事不对人D.促进沟通
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