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【多选题】

罗宾斯认为，冲突产生的条件可分为（）。
A.沟通因素
B.结构因素
C.职位因素
D.个人因素
E.背景因素

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一个企业内对独立产品市场.独立责任利益的部门实行分权管理的组织结构形式是（）。A既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是（）。A.对一些临时的重大攻关项目来说，适合使用的组织结构类型是（）。A.直线制B.矩阵制李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构.技术.人员和（）克服变革阻力的出发点是（）A.构筑对变革的信任和信心B.不以人的意志为转移C.认冲突的特征包括（）。A.客观性B.主观直觉性C.二重性D.对抗性E.程度性