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【多选题】

组织结构设计的现代原则有（）。
A.开放性原则
B.共生性原则
C.动态性原则
D.制约性原则
E.部门化原则

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费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是对于目标明确且较容易完成的任务.素质较高的员工.工作条件和人事环境较好的部门，激“鲶鱼效应”体现的是（）。A.开放性原则B.动态性原则C.制约性原则D.分工原则（）结构较严密，依赖职权及界定明确的层级来协调组织活动。A.矩阵式B.无机式C.在官僚体制中，用来协调组织活动的要素：一是职权，二是（）。A.结构B.分工C.层（）方向：知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进。A.