高等学校应当对教师.管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核,考核结果作为聘任或者解聘.晋升.奖励或者处分的依据
A.思想政治表现;
B.个人道德品行;
C.业务水平;
D.工作实绩