（）应针对企业培训工作的性质.特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
A.企业培训教学活动
B.企业培训课程设计
C.企业培训项目开发
D.企业培训需求预测