职业生涯规划是企业或用人单位，运用（____）等方面的手段，对员工的能力.兴趣.性格等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
A.心理学
B.测量学
C.人力资源开发与管理
D.教育学