试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的测试是
A.兴趣测试
B.能力测试
C.人格测试
D.心理健康测试

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

74%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在体操竞赛中,运动员肌肉用力的精确度提高了30%~50%,这体现了人力资源开发原在考评周期结束时,根据收集到的信息,选择相应的考评主体和考评方法,对员工或团队绩在评价中心技术中,包含多个主试人采取多种测评方法对素质测评的努力,所有这些努力与集中分析人的需要,主张管理者要积极创造条件满足人的需要,使员工产生工作的动机,完把工资和知识挂钩的工资形式是()A.基本工资B.工龄工资C.岗位工资D.学历工资偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度.