偏重于机械记忆，不易发现个人的创造性和推理能力，不能全面地考察应聘者的工作态度.品德修养，以及组织管理能力.口头表达能力和操作技能等的人员甄选方法是（）
A.笔试
B.公文处理
C.无领导小组讨论
D.面试