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【判断题】

部门化是将整个管理系统进行分解，并把若干职位组合成一些相互依存的基本管理单位的过程。（）
A.正确
B.错误

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需要的实现和满足具有顺序性，即由低到高逐级实现。（）A.正确B.错误激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。组织层级的设计是指为了保证组织的高效运行而进行的制度和人员方面的安排。（）A.正企业战略创新同时包括实现战略革命的管理手段的变革。（）A.正确B.错误组织冲突不足时，管理者需要考虑激发必要的.适度的建设性冲突。（）A.正确B.错误在集权组织中,组织中层以上管理者拥有更多的决策权,因此具有容易协调的优势（）A.