【单选题】

【案例】

王军，男，42岁，2022年7月从某国有企业下岗，领取了《全国就业失业登记证》，8月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年4月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。
【问题】
1.小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（ ）
A.填错了，重填
B.对不起，这项填错了，看仔细点再填
C.对不起，这项填错了，请重填一下
D.对不起，看仔细点再填
2.小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（ ）
A.先发布用人信息
B.先推荐合格人员
C.向其收取一定费用
D.了解他本人及招待所的合法资格
3.作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（ ）的态度。
A.谨小慎微
B.耐心细致
C.小心翼翼
D.步步为营
4.你认为给王军的招待所推荐（ ）较合适
A.40岁左右的女下岗失业人员
B.刚毕业的大学生
C.30岁左右的男下岗失业人员
D.有机加工技能的下岗失业人员
5.王军对新招用的工作人员进行的培训属于（ ）
A.创业培训
B.岗前培训
C.职业技能培训
D.长期培训