试题查看

首页 > 管理学 > 试题查看
【多选题】

以下关于战略导向的KPI体系的说法对的是()。
A.战略目标自上而下分解
B.最大限度激发员工的斗志
C.强调对员工行为的激励
D.财务与非财务指标相结合

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

被称为“稳定性系数”的信度水平为()。A.考评者内部信度B.考评量表的结构信度C下列对于行为的描述,准确的是()。A.她问谁掉了钱包B.该学生有由于自负而在考试“面向行为的考核指标”指的是()。A.着眼于员工“做什么”B.注重考核员工的任职一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性,这被叫作()。A.内容效度B评价结果相对缺乏客观性,不适合与薪酬等结果应用方式相结合的绩效观点为()。A.全通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人