试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【单选题】

管理咨询人员为某公司设计了全面预算管理的考评程序,其中做法不正确的是( )。
A.财务部负责收集与分析责任中心的预算执行信息,并报送审计部
B.审计部对预算执行结果进行审计,并将审计结果报送预算管理办公室
C.预算管理办公室依据审计结果计算奖罚,并报送人力资源部
D.人力资源部将奖罚计算结果分解,落实到责任中心每一责任人

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

32%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

甲公司经营A、B产品,2001年A产品销售收入为300万元,B产品销售收入为25预算管理责任组织以企业的组织结构为基础,本着高效、经济、权责分明的原则来建立。其在标准成本法中,直接人工成本差异中的人工效率差异是指()。A.实际工资率与标准工管理人员在对经营决策进行分析和评价时,需要考虑成本因素。拒绝采取某项行动而损失的管理咨询人员在对某企业开展财务咨询活动时,采用了固定比率、自有资金比率、长期固定在综合性经济技术指标产生差异时,可以把综合性经济技术指标分解为经济要素,然后分别