审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是：
A．分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常
B．根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料，查明职工增减变动情况
C．检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法
D．检查各种津贴、补贴开支的真实性