试题查看

首页 > 保险从业人员资格考试 > 试题查看
【单选题】

某寿险公司客户服务部门以考勤为内容的绩效考核成绩如下表所示: 比较对象员工甲员工乙员工丙员工丁 员工甲 ++- 员工乙- -- 员工丙++ + 员工丁++- 注:+代表好,-代表差 请问该寿险公司实行何种绩效考核方法?( )
A.配对比较法

B.目标管理法
C.强迫分布法
D.图尺度评价法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

69%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在健康保险中,对体检未达到标准条款规定的身体健康要求的被保险人,保险人可以()。保险代理人在保险代理合同中应享有的权利包括()。A.规定代理权限B.单方面增减代常见的保险兼业代理人主要是下列中的()。A.行业代理B.社团代理C.银行代理D.2006年发布的《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(简称“国十条”),明确了客户服务的类型包括()。①全方位服务②专业化服务③特色服务④承诺服务。A.①②③“人力资源”一词是彼得德鲁克提出来的,他认为,人力资源是经理们必须考虑的具有“特