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【单选题】

（ ）理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法，从提高工作效率的角度出发，揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系，奠定了人事管理科学的基础。
A．需要层次

B．组织行为
C．人力资本投资
D．科学管理
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

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