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【单选题】

在一些寿险公司中,企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境,并介绍公司文化,向新员工提供职业发展方面的咨询,这种制度被称为( )制度。
A.导师

B.新员工引导
C.职业发展
D.培训
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

66%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

28%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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在绩效考核的目标管理法中,()。A.企业和员工必须首先共同建立一套明确的绩效考核()有助于培养寿险公司职业经理人对企业长期利益的关注。A.充分授权B.制订严格的要想使培训投入能够真正有效,寿险公司必须()。A.多在培训上投入资金B.提高积极技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩,有利于激励员工提高绩效。()A.对B.错寿险公司的培训工作应当从()入手。A.培训需求分析B.培训方法设计C.培训师的选在寿险公司的绩效管理过程中,()。A.应当由人力资源部不受干扰地独立完成所有工作