试题查看
首页
>
保险从业人员资格考试
> 试题查看
【单选题】
能够有效提高寿险公司员工对公司的忠诚度,降低员工离职率,同时还能够提高人和职位空缺之间的匹配度的做法是( )。
A.建设企业文化
B.内部招聘
C.增加福利
D.增加工资
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
40%
的考友选择了A选项
56%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
寿险公司人力资源预测中的循环变动预测是指对发生在()以上的企业员工供求情况进行的
在寿险公司进行人力资源预测的方法中,()采取的是这样一种操作步骤:首先由寿险公司
在对寿险公司的人力资源外部供给进行预测时,最重要的是要了解()。A.劳动力市场供
在工作分析中具有可控性和可随时补充或反问等优点的方法是()。A.观察法B.访谈法
寿险公司工作分析的最基本单位是()。A.职位B.职责C.职能D.任务
由两个或更多员工共同完成一项全日制工作的做法被称为()。A.岗位轮换B.工作分析