试题查看

首页 > 保险从业人员资格考试 > 试题查看
【单选题】

依据员工在寿险公司中所担任的岗位价值大小来决定员工个人薪酬的是( )薪酬体系。
A.职务

B.职能
C.绩效
D.年资
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

34%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

不是以货币形式支付但是可以被转化为货币的间接薪酬是指()。A.表彰B.晋升C.工在招聘面试中,()是公平性和一致性程度比较高的面试方法。A.结构化面试B.非结构有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管()是一种具有长期激励作用的薪酬制度。A.员工持股B.计时工资制C.绩效薪酬制D“青出于蓝而胜于蓝”的古训说明,国内的许多保险公司在面对强大的外资对手时,可以借寿险公司员工对于企业薪酬制度实施中的严格性、公平性和公开性所产生的公平感受,被称