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【单选题】
( )比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
A.转换比率分析法
B.回归分析法
C.管理人员判断法
D.德尔菲法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
27%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
53%
的考友选择了C选项
20%
的考友选择了D选项
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