试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

不属于企业组织结构变革前兆的是( )。
A、 新任领导上任
B、 企业经营业绩下降
C、 员工士气低落
D、 组织结构本身弊病显露

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A．(A)劳动力需求量B．(B)()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．(A)工作成就B．(劳动法的首要原则是()。A．(A)保障报酬权B．(B)保障物质帮助权C．(C)保实际工资计算公式是()。A．(A)货币工资/价格B．(B)货币工资/价格指数C．决策树的分析程序包括：(1)剪枝决策；(2)计算期望值；(3)绘制树形图。排序正()以行为科学理论为依据——强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A．