试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以下不属于岗位工资制的是( )。
A、 一岗一薪制
B、 技术工资制
C、 一岗多薪制
D、 薪点工资制
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
19%
的考友选择了A选项
70%
的考友选择了B选项
7%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。A.(A)时间指标B.(B)
在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.(A)上级评价B.(B)同级评价C
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.(A)薪酬的市场调查B.(B)岗位分
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A.(A)设置更
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A.(A)企业之间相互调查B.(
()表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。A.(A)职组B.(B)