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【单选题】

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )
A．纽带
B．手段
C．方法
D．策略
E．目标

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对中层部门主管的绩效考评内容包括（）。A．产品合格率B．员工劳动生产率C．市场占绩效管理的意义在于（）。A．提供薪酬方面信息B．挖掘员工潜力C．为员工晋升提供依国家统计局对工资总额的组成有明确的界定，工资总额包括（）。A．计时、计件工资B．目前我国大多数企业工资制度的特点是（）。A．级别多B．级别少C．级差大D．级差小（）能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。A．工资指导线制度B．最低工资制度计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括（）。A．运动员的体