试题查看
首页
>
二级建造师考试
> 试题查看
【单选题】
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( )。
A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
12%
的考友选择了A选项
74%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A
建设项目环境影响报告书的基本内容规定,涉及水土保持的建设项目,还必须经由()审查
评标委员会中技术、经济等方面的专家最少应当为()人。A.3B.4C.5D.6
《建筑工程施工许可管理办法》规定建设资金已经落实是领取施工许可证必须具备的条件。
为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位
甲收藏唐伯虎名画一幅,价值约10万元,甲的其它财产价值为10万元。甲因作生意失败