试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是(　)。
A．速度慢，员工受伤害的程度低
B．速度慢，员工受伤害的程度高
C．速度快，员工受伤害的程度低
D．速度快，员工受伤害的程度高

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

75%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A．学院型B．棒球队型C解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨增强组织竞争优势的途径与规律的根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加