试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的(　)。
A．经济性
B．灵活性
C．亲和性
D．竞争性

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

72%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊B．绩为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A．差异化战略B有效的绩效管理的特征是()。A．可扩充性B．抽象性C．可接受性D．经济性为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是()。A．在面谈结新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A．工作分析的有效性B．