试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。
A.基薪+津贴+养老金计划
B.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
11%
的考友选择了B选项
86%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
国际上,通信企业常用的完全成本分摊法的分摊标准有()。A.相关产量法B.总收入法
下列定价方法中属于成本导向定价法的有()。A.边际贡献定价法B.成本加成定价法C
关于人员甄选的说法,错误的是()。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄
能力测试的目的是为了()。A.测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力B.了
下列关于职业兴趣类型说法正确的是()。A.现实型的人格倾向是顺从、保守、稳重,适
下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制