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【单选题】
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
A.恒定差异比率法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.相对级差法
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0%
的考友选择了A选项
18%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
77%
的考友选择了D选项
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