职业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现，因此，生产经营单位在制定目标时，应以方针要求为框架，并应充分考虑各种因素以确保目标合理、可行，应充分考虑的因素不包括( )。
A．以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B．以获取的适用法律、法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础，确保方针中守法承诺的实现
C．应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求，确保目标的可行性与实用性
D．应将目标尽可能量化，与以往事件、事故、不符合的发生情况，作出客观比较，确保目标符合持续改进的要求