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【单选题】

评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
A．情感成果
B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

87%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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()让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A．清单式提问B．开放式()大于等于100%时，说明在数量上完成或超越了招聘任务。A．录用比B．招聘完成在情景模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A．要素有用原理B．能位对应()不是效度的基本类型。A．内容效度B．预测效度C．同侧效度D．结果效度人员培训活动的起点是()。A．培训目标的确定B．培训计划的确定C．培训师资的选定