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【单选题】

考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
A.适用性
B.实用性
C.科学性
D.可行性

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

70%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A.管理者()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法B.个别在实践性型培训中,工作轮换法的优点不包括()。A.适用于职能管理人员B.丰富受训()又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法B.管理者训练C.模拟训练法D.敏感在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A.5W2HB.4W2HC.()不属于场地拓展训练游戏。A.高空断桥B.接力赛跑C.空中单杠D.闸阀泅渡