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【单选题】

在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ()
A、人力分配规划
B、调配规划
C、晋升规划
D、招聘规划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

32%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

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