试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

在绩效面谈的主要类型中，最容易的一种是( )
A．以制定开发计划为目的的绩效面谈
B．以维持现有绩效为目的的绩效面谈
C．以绩效改善计划为目的的绩效面谈
D．以职业生涯设计为目的的绩效面谈

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某单位购买一块土地的使用权，成交价格为1200万元；接受捐赠的房屋一幢，该房屋的下列车辆中，应缴纳车船税的是()A．军队专用车辆B．捕捞、养殖渔船C．外商投资企由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()A．交替排序法B．配对比较法C______是传统的考核方式，也是大多数绩效考核的核心所在。()A．上级评估B．美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是()A．360度反馈评价B考核绩效中最简单也最常用的工具是()A．交替排序法B．图表评定法C．配对比较法D