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【单选题】

在绩效考核中，不管员工干得好坏，都被简单的评定为“中”的等级，这是( )
A．晕轮效应
B．首因效应
C．居中趋势
D．偏紧倾向

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

63%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

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______是传统的考核方式，也是大多数绩效考核的核心所在。()A．上级评估B．美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是()A．360度反馈评价B考核绩效中最简单也最常用的工具是()A．交替排序法B．图表评定法C．配对比较法D信度指的是绩效考核系统的()A．有效性程度B．和谐过程度C．一致性程度D．公平性在绩效面谈的主要类型中，最容易的一种是()A．以制定开发计划为目的的绩效面谈B．工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办