下列关于督导关系的理解错误的是( )。
A．督导关系是指督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系
B．对于一个刚到机构工作的新进工作人员而言，他与督导者的关系可能属于“教”与“学”的关系
C．当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导的关系可能转变为“咨询”的关系
D．督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关