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【单选题】

按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的战略目标的实现，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
A．变革推动者
B．管理专家
C．战略伙伴
D．员工激励者

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

20%的考友选择了D选项

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