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【单选题】

关于目标设置理论，下列说法不正确的是( )。
A．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
B．提供绩效反馈有利于产生较高绩效
C．有一定难度但具体明确的目标，比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D．该理论主张员工参与决策，而不是上级指派任务

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

70%的考友选择了D选项

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