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【单选题】

劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得( )。
A．违反企业培训管理制度有关规定
B．高于企业为其支付的培训费用
C．违反企业上级主管部门的有关规定
D．违反国家有关规定

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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