根据《劳动合同法》的规定，有下列()情形之一的，用人单位应按规定的时间和程序向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A．依照企业破产法规定进行重整的
B．企业经营利润额逐年下降，经济效益不景气的
C．企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D．企业经营方式调整，相同岗位需要重新聘用年轻员工取代现有老员工的
E．因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的