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【多选题】

下列属于绩效管理在组织管理中的作用有( )。
A．有助于组织内部的沟通
B．有助于管理者权利的集中
C．有助于促进员工的自我发展
D．有助于建立和谐的组织文化
E．有助于提高企业的竞争力

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下列选项中，以工作为基础的系统性工作分析方法有()。A．工作要素法B．关键事件法下列属于职能制的缺点的有()。A．每一个管理人员都固定地归属于一个职能机构B．横下列关于人力资本投资的表述，正确的有()。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者弹性福利计划的实施方式包括()。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利归属和爱的需要包括()。A．成就感B．自尊心C．情感D．被接纳E．友谊职业生涯管理模式的类型有()。A．堡垒型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．