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【多选题】

下列关于组织愿意对人力资源进行投资的因素的表述,正确的是( )。
A.那些提供市场竞争力较高技能的组织更需要制定人才保留战略
B.人力资源外包的可能性更大,组织需要更多地发展自己的人力资源管理职能
C.将人员作为战略核心的组织更可能对人力资源进行投资
D.信奉不愿冒险的管理理念的组织更有可能对员工进行投资
E.B、D两项错误

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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下列()能体现出机会成本概念在实践中的应用。A.经济成本B.资金成本C.会计成本接入成本的构成主要包括的内容有()。A.初始成本B.连接设施成本C.互联使用费用与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现在()。A.简便性B.直观性C.全面性D人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面?()A.参考信息的动态性B.依据组织内绩效反馈面谈的内容有()。A.就绩效现状达成一致B.探讨绩效中可改进之处,并确定斯坎伦计划被称作是()的管理制度。A.劳资合作B.节约劳动支出C.集体奖励D.合