甲某与乙公司在2009年4月l0日签订了一份为期一年的劳动合同，合同约定试用期为二个月。试用期过后，由于甲某不能胜任工作，经过调整工作岗位后，仍不能胜任工作，乙公司于2009年6月30日决定辞退甲某，并当天即通知了甲某，补偿了甲某半个月的工资还额外支付了一个月的工资。则最早解除合同的时间可以是( )。
A．2009年6月10日
B．2009年6月30日
C．2009年7月30日
D．2010年3月10日