投资项目管理师习题练习

投资项目管理师考试投资建设项目组织易错题(2015-11-2)
1题:在(    )组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行
A、职能
B、线性
C、矩阵
D、事业部
【单选题】:      

2题:信息是一种资源,但用来辅助决策的信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异,这就是信息的(    )
A、 时效性
B、 有序性
C、 共享性
D、 适用性
【单选题】:      

3题:广义的项目建设人力资源管理是指(    )
A、建设项目业主方
B、建设项目投资人
C、建设项目过程中有合同关系的参与方
D、建设项目团队成员
【单选题】:      

4题:在合同结构图中,矩形框表示(  )
A、一个项目的组成部分
B、工作部门
C、参与单位
D、管理部门
【单选题】:      

5题:下列不属于价值工程基本含义的是(    )项
A、价值工程的核心是对研究对象进行功能分析,通过功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和过剩的功能,从而降低成本,提高效益
B、价值工程的目的是为了提高研究对象的价值,价值与功能和成本有关,不同的研究对象,其价值的体现不同,提高价值的方法也不同
C、对价值工程研究对象的成本分析要进行全寿命成本分析,包括一次性生产成本和经常性的使用成本,要注重降低全寿命周期成本,而不应仅仅考虑生产成本
D、价值工程是一种科学的、艺术的研究方法,其科学性、艺术性体现在价值工程研究活动需要由一个组织来实施,依靠财力资源,而且价值工程研究活动要按照一定的程序进行
【单选题】:      

6题:影响价值工程研究的因素包括(    )
A、研究小组的规模
B、研究小组的人员组成
C、价值工程小组中的组织者
D、参与价值工程研究的设计人员
E、资金
【多选题】:        

7题:关于国有独资公司的说法正确的是(    )
A、国有独资公司设股东会
B、国有独资公司不设董事会
C、国有独资公司设监事会
D、国有独资公司设董事会
【单选题】:      

8题:一般的人力资源管理知识包括(    )
A、一般的管理方法
B、对个人授权、激励、培训等
C、项目管理团队建设、冲突处理等
D、人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
E、职位分析方法
【多选题】:        

9题:针对临时性组织情况,国外一般做法是在设计阶段由设计单位负责,在投标和施工阶段由施工单位负责如果项目中标,设计单位除了可以得到设计费以外,还可以参与项目利润的分配,一般可以得到利润的(    )_左右
A、 5%
B、 10%
C、 15%
D、 20%
【单选题】:      

10题:下列属于功能评价的方法的是(  )
A、功能成本化评价方法
B、功能费用化评价方法
C、功能投资评价方法
D、客户满意度评价方法
【单选题】:      

 

您正在结束答题

请确认是否提交试卷?

继续做题 确认提交