投资项目管理师考试投资建设项目组织易错题(2015-11-13) |
第1题: 关于人力资源管理与建设项目组织的关系,说法错误的有( ) A、人力资源管理是建设项目管理的一部分 B、人力资源管理服务于建设项目管理 C、建设项目管理本身包含了人力资源管理 D、建设项目管理组织有狭义和广义的理解,而其人力资源管理的范围一样 |
【单选题】: |
第2题:职位分析以( )为前提 A、动态 B、稳定 C、准确 D、工作需求 |
【单选题】: |
第3题:人员任用方式中的( )直接确定和任用适当的人选程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群 A、委任 B、选任 C、聘任 D、考任 |
【单选题】: |
第4题:建设项目决策期策划包括了项目决策的策划和决策期管理工作的策划,基本内容包括( ) A、项目环境和条件的调查与分析 B、合同策划 C、管理策划 D、组织策划 E、项目目标的分析和再论证 |
【多选题】: |
第5题:价值工程又称为( ),是以最低的寿命周期费用,可靠地实现必要的功能,着重于产品或作业的功能分析的有组织的活动 A、价值策划 B、价值分析 C、价值追求 D、价值预测 |
【单选题】: |
第6题:地方城建档案部门的职责有( ) A、负责接收和保管所辖范围应当永久和长期保存的工程档案和有关资料 B、负责对城建档案工作进行业务指导,监督和检查有关城建档案法规的实施 C、列入向本部门报送工程档案范围的建设项目,其竣工验收应有本部门参加并负责对移交的工程档案进行验收 D、负责组织竣工图的绘制工作 E、负责组织工程档案的编制工作 |
【多选题】: |
第7题:职位分析中与工作有关的信息不包括( ) A、建设项目管理组织结构 B、工作性质 C、风险评估 D、工作沟通方式 |
【单选题】: |
第8题:关于建设项目总承包的以下说法错误的是_( ) A、 D+B模式和EPC模式都叫做建设项目总承包(或工程总承包) B、 D+B总承包模式主要适用于以房屋建筑为主的民用建设项目中 C、 EPC总承包模式主要适用于以大型装置或工艺过程为主要核心技术的工业建设领域 D、 在FIDIC新出版的合同中,对EPC总承包模式和D+B总承包模式推荐了相同的合同条件 |
【单选题】: |
第9题:一般的人力资源管理知识包括( ) A、一般的管理方法 B、对个人授权、激励、培训等 C、项目管理团队建设、冲突处理等 D、人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规 E、职位分析方法 |
【多选题】: |
第10题:项目实施的组织策划包括( ) A、业主方项目管理的组织结构 B、实施期组织总体方案 C、任务分工和管理职能分工 D、项目编码体系分析 E、项目管理工作流程 |
【多选题】: |