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解析:为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制订仓储绩效考核指标时应遵循()的原

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【多选题】为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制订仓储绩效考核指标时应遵循()的原则。
A、科学性
B、可行性
C、协调性
D、可比性
E、稳定性
网考网参考答案:A、 B、 C、 D、 E
网考网解析:

仓储绩效考核指标的制定原则包括:①科学性。要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素;②可行性。要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用,数据容易获得,便于统计计算、分析比较;③协调性。要求各项指标之间相互联系、相互制约,但是不能相互矛盾和重复;④可比性。要求指标在期间、内容等方面一致,使指标具有可比性。⑤稳定性。要求指标一旦确定之后,应在一定时期内保持相对稳定,不宜经常变动,频繁修改。在执行一段时间后,经过总结再进行改进和完善。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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