物业管理师考试

易错题:企业薪酬管理的目标主要有()。 A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍

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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2019/10/8日物业管理师考试习题练习中,答错率较高,为:64%
【多选题】企业薪酬管理的目标主要有()。
A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础
E.是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程

网考网参考答案:A、B、C,答错率:64%
网考网试题解析:

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